新着情報
講座・会員研修情報
新規募集は偶数月の1日に掲載します。
申込開始は偶数月の10日からです。
【オンライン】法律ができたのに、なぜハラスメントはなくならないのか 〜現場で迷わない判断力を鍛える〜"
研修講座・
セミナー
白石講師のハラスメント研修は、講師が実際に遭遇したパワハラ・セクハラの事例を取り上げ、最終的にどのような結果になったかを述べる推理小説のようなストーリー性があります。どのような場合にハラスメントと断定されるかの説明も明確・明解で現場ですぐ使える内容です。 ・「職場」のパワーハラスメントとは ・パワーハラスメントの行為類型 ・実際にあったご相談 ・「相手の気持ちをわかろうとしない」ことが、ハラスメントの原因
開催日:2026年05月15日 (金) 詳しくはこちら
【キャンセル待ち】【オンライン】ロールプレイ演習「実践的なキャリアコンサルティングのプロセスを学ぶ」（技能講習）
CC
更新講習
国家資格取得後、キャリアコンサルタントとしてさらなるスキル向上を目指す方を対象に、プロセス変化やマネジメントテキルを意識したロールプレイ演習で実践力を磨きます。
開催日:2026年05月15日 (金) 詳しくはこちら
【キャンセル待ち】【オンライン】事例に学ぶ「メンタルヘルスの理解と対応」（技能講習）
CC
更新講習
キャリアコンサルティングの現場にもメンタルヘルスの問題を抱える相談者の割合が多くなっており、キャリアコンサルタントにも適切な対応能力が求められている。本講習では、メンタルヘルス関連の諸制度・支援および精神疾患等を理解するとともに、事例にもとづくロールプレイにより、メンタルヘルスの見立てやキャリア発達の課題の把握、キャリアコンサルタントとしての対応について、体験的に理解意を深め実践的なスキルを身につける必要な対応力・実践力を習得することを目指します。
開催日:2026年05月16日 (土) 詳しくはこちら
【北陸】シニア層のキャリア支援 ～50代からのキャリアデザイン～（技能講習)
CC
更新講習
組織内の中年期後期(５０代以降)であるシニア層を対象とする。キャリアコンサルティング場面のじれいを検討することにより、シニア層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的に力を見つけることをねらいとする。 みなし研修対象講座のため、6時間-5ポイントがつきます。
開催日:2026年05月17日 (日) 詳しくはこちら
【三重】アセスメントと見立ての理解＜前期＞
研修講座・
セミナー
傾聴の技法の理論講座を受講された方の継続研修としてお勧めの講座です。 カウンセリングを進めていく上で、傾聴の技法やカウンセリングプロセスの理解と合わせて、アセスメントや見立ての理解は重要です。 クライエント理解のためのアセスメントや、目標設定のための見立てについての理論を学んでいただける講座です。 令和8年度は、前期、後期とも3回で内容は同一内容です。令和9年度以降は回数を増やして内容を充実していく予定です。
開催日:2026年05月17日 (日) 詳しくはこちら