キャリアコンサルタント資格は登録制(5年更新)の名称独占資格とされ、登録より5年以内に知識講習8時間、技能講習30時間の講習を受けることが資格更新の条件になっています。詳細につきましては、こちらをご覧ください。

【知識講習(eラーニング)】
○本部主催  詳しくはこちら
※知識講習は本部のお申込み・受講料の納付になります。 “申込コース選択” のページの左上の選択肢を「本部」にしてお申込みください。

【技能講習(オンライン・会場研修)】
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○金沢・富山・福井会場  ➡  詳しくはコチラ

キャリアコンサルタント更新講習 お申し込み時の留意事項 
  1. 受講当日に、国家資格キャリアコンサルタント登録証をご持参下さい。
  2. 申込前に必ず以下の3点をご確認下さい。

【オンライン】事例に学ぶ「発達障害の理解と対応」(技能講習)

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更新講習

近年、成人期に発達障害と診断されるケースが増えている。発達障害は、どこから「障害」となるかの判断が難しいと言われている。せいじんになつて、気づくケースの中には、その特性が成人になるまでは問題が顕在化せず、大きなライフイベントを契機に適応がうまくいかなくなり、明らかになってくるケースがある。本講座では発達障害と支援への理解をふかめ、キャリアコンサルティングの現場で活用できることを目指します。

開催日:2024年07月27日 (土) 詳しくはこちら

【オンライン】キャリアコンサルタント更新講習 技能講習 キャリアコンサルティングの実践的事例検討「キャリアチェンジ

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更新講習

キャリアチェンジ(主に転職・再就職のケース)を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアチェンジの抱える課題を理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。グループワーク形式で事例を使い検討とロールプレイを行うことにより、キャリアチェンジにおけるキャリア発達の課題やプロセス、キャリアコンサルタントの対応・立場などについての視点を深めます。 みなし研修対象講座のため、6時間ー5ポイントがつきます。

開催日:2024年07月28日 (日) 詳しくはこちら

【オンライン】キャリアコンサルタント更新講習  技能講習 キャリアコンサルティング・プロセス毎のかかわり

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更新講習

キャリアコンサルタントには相談過程全体をマネジメントできるスキル、つまり、相談者の抱える問題の把握を的確に行い、相談過程のどの段階にいるかを把握し各段階に応じた適切な進行・管理ができること、が求められています。 この講習では、キャリアコンサルティングのプロセスについて多種多様な考え方・とらえ方を知り、コンサルタントとして相談者にどのようにかかわっていくか、事例も通じてそのプロセス毎のかかわり方を理解し、プロセス・マネジメント・スキルを身につけていきます。 みなし研修対象講座のため、6時間ー5ポイントがつきます。

開催日:2024年08月03日 (土) 詳しくはこちら

【オンライン】シニア層のキャリア支援~50代からのキャリアデザイン~ (技能講習)

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組織内の中年期後期(50代以降)であるシニア層を対象とする。キャリアコンサルティング場面の事例を検討することにより、シニア層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的に力を見つけることをねらいとする。

開催日:2024年08月03日 (土) 詳しくはこちら

【オンライン】キャリアコンサルタント更新講習 技能講習 記録の書き方・事例検討の進め方

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キャリアコンサルタントの自己研鑽のため事例検討やスーパービジョンを受けることが大切ですが、それを有効にするためにはベースとなる面接記録、事例報告をどう書くかが大変重要です。本講習ではオンライン面接も行いながら面接記録・事例報告を実際に書いてもらい、これらを書くうえでのポイントを学習、さらに事例検討の進め方についても学びます。 みなし研修対象講座のため、6時間ー5ポイントがつきます。

開催日:2024年08月04日 (日) 詳しくはこちら