キャリアコンサルタント資格は登録制（5年更新）の名称独占資格とされ、登録より5年以内に知識講習8時間、技能講習30時間の講習を受けることが資格更新の条件になっています。詳細につきましては、こちらをご覧ください。
【知識講習（eラーニング）】
○本部主催 ⇒詳しくはこちら
※知識講習は本部のお申込み・受講料の納付になります。 “申込コース選択” のページの左上の選択肢を「本部」にしてお申込みください。
【技能講習（オンライン・会場研修）】
2025年中部支部ではオンライン版の平日開催、浜松、豊橋での会場開催を増枠し、皆様のご受講お待ちしております。
2025年度中部支部更新講習 ⇒ 一覧はこちら
○オンライン開催 ⇒詳しくはこちら
○会場開催
1.名古屋・豊橋会場 ➡ 詳しくはこちら
2.静岡・浜松会場 ➡ 詳しくはこちら
3.北陸会場 ➡ 詳しくはこちら
4.三重会場 ➡ 詳しくこちら
※浜松・豊橋について ➡ チラシはこちら
※平日開催講座 ➡ ご案内はこちら
※セット申込み ➡ ご案内はこちら
・当日本人確認をさせて頂きますので「キャリアコンサルタント登録証」をご持参下さい。 ・申し込み前に、「約款」、「個人情報取り扱い」、「注意事項」を必ずお読みください。
【オンライン】事例検討「がん治療と就労の両立支援」（技能講習）
CC
更新講習
両立支援が企業等で求められている昨今、がん患者が相談者である事例を検討することにより、治療と就労の両立をキャリアコンサルタントとして同支援していけばよいかを学びます。
開催日:2026年03月05日 (木) 詳しくはこちら
VPIを用いたキャリアコンサルティング (技能講習）
CC
更新講習
VPIのプロフィール(結果)を用いたキャリアコンサルティングの演習やグループワークを通して、クライエントへの自己理解支援を体験的に学ぶ。 VPIプロフィールの具体的な活用方法を知る。演習やグループワークを通して、他の人のコンサルティングや考えを知る。クライエントへの自己理解支援のスキルについて、自分の課題を知る VPIの実施とコンサルティング演習を通して、受講者自身の自己理解を深める。
開催日:2026年03月20日 (金) 詳しくはこちら
【オンライン】「キャリアデザイン研修」企画・構築編（技能講習）
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更新講習
企業・組織の中で活動するキャリアコンサルタントには、個人に対する支援に加え、個人を取り巻く環境へ働きかける役割も求められます。例えば、組織内におけるキャリア形成にかかわる理解の必要性を啓蒙していくこともその一つです。 この講習では「企業・組織の問題解決のためにキャリアデザインに関する研修やワークショップをどのように構築するか」、その基本的な考え方・運営のポイントについて、講義と演習を繰り返しながら学び、研修やワークショップを企画・構築する力を身につけていただきます。 （当講習は、受講前に在宅課題（1時間）があります） みなし研修対象講座のため、6時間-5ポイントがつきます。
開催日:2026年03月21日 (土) 詳しくはこちら
≪キャンセル待ち≫【オンライン】シニア層のキャリア支援～50代からのキャリアデザイン～（技能講習）
CC
更新講習
組織内の中年期後期(５０代以降)であるシニア層を対象とする。キャリアコンサルティング場面の事例を検討することにより、シニア層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的に力を見つけることをねらいとする。
開催日:2026年03月22日 (日) 詳しくはこちら
事例に学ぶ「発達障害の理解と対応」
CC
更新講習
近年、成人期に発達障害と診断されるケースが増えている。発達障害は、どこから「障害」となるかの判断が難しいと言われている。せいじんになつて、気づくケースの中には、その特性が成人になるまでは問題が顕在化せず、大きなライフイベントを契機に適応がうまくいかなくなり、明らかになってくるケースがある。本講座では発達障害と支援への理解をふかめ、キャリアコンサルティングの現場で活用できることを目指します。
開催日:2026年03月22日 (日) 詳しくはこちら