キャリアコンサルタント資格は登録制（5年更新）の名称独占資格とされ、登録より5年以内に知識講習8時間、技能講習30時間の講習を受けることが資格更新の条件になっています。詳細につきましては、こちらをご覧ください。
【知識講習（eラーニング）】
○本部主催 詳しくはこちら
※知識講習は本部のお申込み・受講料の納付になります。 “申込コース選択” のページの左上の選択肢を「本部」にしてお申込みください。
【技能講習（オンライン・会場研修）】
○名古屋会場 ➡ 詳しくはコチラ
○静岡会場 ➡ 詳しくはコチラ
○津会場 ➡ 詳しくはコチラ
○金沢・富山・福井会場 ➡ 詳しくはコチラ
キャリアコンサルタント更新講習 お申し込み時の留意事項
- 受講当日に、国家資格キャリアコンサルタント登録証をご持参下さい。
- 申込前に必ず以下の３点をご確認下さい。
【オンライン】事例に学ぶ「発達障害の理解と対応」(技能講習)
CC
更新講習
近年、成人期に発達障害と診断されるケースが増えている。発達障害は、どこから「障害」となるかの判断が難しいと言われている。せいじんになつて、気づくケースの中には、その特性が成人になるまでは問題が顕在化せず、大きなライフイベントを契機に適応がうまくいかなくなり、明らかになってくるケースがある。本講座では発達障害と支援への理解をふかめ、キャリアコンサルティングの現場で活用できることを目指します
開催日:2025年01月12日 (日) 詳しくはこちら
【オンライン】シニア層のキャリア支援～50代からのキャリアデザイン～ (技能講習)
CC
更新講習
組織内の中年期後期(５０代以降)であるシニア層を対象とする。キャリアコンサルティング場面のじれいを検討することにより、シニア層の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的に力を見つけることをねらいとする。
開催日:2025年01月13日 (月) 詳しくはこちら
需給調整領域編（技能講習）
CC
更新講習
就職希望者が自らの適性、能力、経験などに応じて職業生活を設計し、効果的に職業選択や能力開発を行なうことや個別にキャリアデザインの相談を行なうことを理解します。同時に、需給調整領域のキャリアコンサルティングにおける就職活動にポイントを絞り、キャリアコンサルタントの姿勢やスキル、特徴と留意点を学びます。6人の受講生に一人の指導者がつき、事例やロールプレイを通じて丁寧に指導します。 実施形態 (時間数) 計8時間 事前学習 （1時間） 対面（7時間）
開催日:2025年01月18日 (土) 詳しくはこちら
【オンライン】キャリアコンサルタント更新講習 技能講習 事例検討と演習で学ぶ「中年期以降の転機への支援」
CC
更新講習
中年期の危機とも呼ばれる、ライフステージにおける転機に遭遇した相談者に対して、キャリアコンサルタントとして支援するために、必要な知識とスキルを身につける。 中年期に訪れる可能性のある、身体的変化、職場での役割変化、家庭での役割変化と、それらの変化から生じる精神的な変化を理解する。 事例検討と演習を通じて、相談者への理解や見立て、方策に関わる応用などができるように実践的に活用する方法を学ぶ。 ※みなし研修対象講座のため、6時間-5ポイントがつきます。
開催日:2025年01月18日 (土) 詳しくはこちら
【オンライン】事例に学ぶ「メンタルヘルスの理解と対応」(技能講習)
CC
更新講習
キャリアコンサルティングの現場にもメンタルヘルスの問題を抱える相談者の割合が多くなっており、キャリアコンサルタントにも適切な対応能力が求められている。本講習では、メンタルヘルス関連の諸制度・支援および精神疾患等を理解するとともに、事例にもとづくロールプレイにより、メンタルヘルスの見立てやキャリア発達の課題の把握、キャリアコンサルタントとしての対応について、体験的に理解意を深め実践的なスキルを身につける必要な対応力・実践力を習得することを目指します。
開催日:2025年01月19日 (日) 詳しくはこちら